Wer denkt bei Irland nicht sofort an grüne Felder und weitläufige Wiesen? Damit sind wir auch schon bei einem der klassischen Einsatzgebiete für Work & Travel in Irland: Der Farmarbeit. Neben dem Jobben in Irland – zum Beispiel als Zimmerservice im Hotel oder als Aushilfe im Einzelhandel – ist die Mitarbeit auf landwirtschaftlich genutzten Höfen eine sehr gute Gelegenheit, Land und Leute kennenzulernen. Das gilt auch für Au-pair in Irland. Irland-Fans erweitern beim Jobben ihre Englischkenntnisse und gewinnen außerdem wertvolle Lebenserfahrung und wahrscheinlich auch ein bisschen von der irischen Mundart hinzu.

Work & Travel in Irland

Ein Working-Holiday-Visum ist für Irland nicht erhältlich, da EU-Bürger kein Visum benötigen, wenn sie Irland – Mitgliedsland der Europäischen Union – bereisen.

Work & Travel in Irland, so geht´s

Work & Travel in Irland kann man einfach selbst organisieren, oder bei einer speziellen Agentur/einem Reiseveranstalter ein Work & Travel-Programm buchen.

Selbst organisieren

Irland liegt nur zirka zwei Stunden vom europäischen Festland entfernt und eignet sich deshalb gut als Reiseziel für „spontanes“ Work & Travel. Jobber können einfach ihre sieben Sachen packen, hinfliegen und in ein Hostel einchecken – am besten in der Urlaubssaison, wo die meisten Aushilfen gesucht werden. Die Jobsuche vor Ort klappt am besten online oder über Zeitungsannoncen.

Work & Travel Irland mit einer Agentur

Nicht immer klappt die Jobsuche in Irland es so leicht, wie man es sich vorstellt hat. Manchmal dauert die Suche vor Ort zu lange, und das Urlaubsgeld geht aus, oder die günstigen Unterkünfte sind ausgebucht. Wer lieber auf Nummer sicher gehen möchte, kann eine Reiseagentur, die sich auf die Vermittlung von Work & Travel in Irland spezialisiert hat, mit der Reiseorganisation betrauen.

Die Reiseagenturen bieten oftmals Komplettpakete mit Unterkunft, Sprachkurs und Jobvermittlung. Ein Vorteil der Work & Travel-Programme ist, dass viele Agenturen ihre Schützlinge nach der Ankunft in Irland mit Gleichgesinnten unterbringen und eifrig bei der Jobsuche helfen.

Work & Travel-Jobs in Irland

Beim Work & Travel geht es auch in Irland vorrangig um saisonabhängige Beschäftigungen.

Hotel & Gastronomie

Die klassischen saisonbedingten Einsatzmöglichkeiten gibt es in Hotels, in der Gastronomie oder auch im Einzelhandel. Anders als bei der Farmarbeit arbeiten Holiday-Jobber hier in den größeren Städten wie Dublin, Galway oder Cork. Wer auf eine Vermittlungsagentur zurückgreift, findet ganz konkrete Angebote, wie zum Beispiel das Kellnern in einem Dubliner Pub – und wo könnten junge Menschen das Land besser kennenlernen als gerade dort, wo sich jeden Abend die Musikalität und Gastfreundschaft der Iren von ihrer ursprünglichsten Seite zeigt?

Farmarbeit in Irland

Eine echte Alternative zu den Work & Travel-Programmen in irischen Städten stellen die sogenannten „Farmstays“ in Irland dar. Mitarbeiter in der Landwirtschaft sind ebenfalls saisonbedingt in Irland willkommen. Farmjobber erhalten freie Kost und Logis auf ihrem Gasthof sowie ein Taschengeld. Es wird gern gesehen, wenn der Gast Vorkenntnisse mitbringt, zum Beispiel in der Pferdezucht, der Milchwirtschaft oder bei der Farmarbeit mit Tieren.

Die Arbeit in der freien Natur gibt Farmjobbern die Gelegenheit, die irische Landschaft und das angenehme Klima hautnah zu erleben. Aber Work & Travel in der Farmarbeit erfordert andererseits auch eine gute körperliche Konstitution und genug Ausdauer für Einsatzzeiten von ca. 40 Stunden pro Woche. Jobber, die zum Beispiel Heuschnupfen haben, sollten lieber andere Jobs im Bereich Work & Travel aussuchen.

>> Farmarbeit in Irland

Kaufmännische Jobs

Etwas mehr Glück, Erfahrung und vor allem Sprachkenntnisse brauchen diejenigen, die einen Job im kaufmännischen Bereich suchen. Gerade Call-Center suchen immer wieder Aushilfen. Im Prinzip ist alles möglich, wenn man auf private Kontakte zurückgreifen kann. Wer über eine Agentur bucht, kann seine Präferenzen angeben sowohl was die Jobs als auch was das Wunschziel angeht. Generell gilt, je besser die praktischen Erfahrungen und Sprachkenntnisse eines Jobbers, desto lukrativer sind die Jobs.

Wichtige Infos zu Work & Travel Irland

Alter: ab 18 Jahre (Wer sein Work and Travel Irland nicht selbst organisiert und an einem Programm teilnimmt, darf in der Regel nicht älter als 30 Jahre alt sein).

Dauer: Ab zirka 12 Wochen (Für die Aufenthaltsdauer gibt es für EU-Bürger keine zeitliche Beschränkung. Für die Dauer des Work & Travel-Einsatzes in Irland allerdings schon: Eine Aushilfsanstellung in dieser Form ist nur bis zu sechs Monate möglich. Wer als Au-pair in Irland arbeiten möchte, kann bis zu einem Jahr bei einer irischen Familie leben und arbeiten).

Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind für Teilnehmer der Work & Travel-Programme in Irland unerlässlich. Bei vielen der Programme für Work & Travel Irland werden Sprachkurse mit angeboten. Den Sprachkurs absolvieren Jobber nach der Ankunft in Irland oder begleitend zum Jobben.

Visum: Nicht nötig! (Da Irland EU-Mitglied ist, benötigen EU-Bürger kein Visum. Ein gültiger Personalausweis oder Reisepass reichen in der Regel aus.)

Arbeitszeiten: Je nach Job solltest du davon ausgehen, bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Stunden in der Woche zu arbeiten und bei einer Teilzeitbeschäftigung zwischen 15 und 20 Stunden. Urlaubstage müssen mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart werden.

Verdienst/Sozialversicherung: Der Mindest-Stundenlohn liegt in Irland bei acht Euro. Jobber, die im Rahmen eines Working Holiday-Programms in Irland arbeiten, benötigen eine Sozialversicherungsnummer (PPS-Nummer) sowie eine Steuernummer. Diese Formalitäten sind schnell erledigt. Reiseagenturen, die sich auf Work & Travel Irland spezialisiert haben, helfen beim Ausfüllen der Formulare.

Krankenversicherung: Deutsche Jobber haben über ihre europäische Krankenversicherungskarte Anspruch auf Kostenerstattung für medizinische Notfälle. Unter Umständen kann es trotzdem zu einer hohen Eigenbeteiligung kommen. Aus diesem Grund solltest du auf jeden Fall frühzeitig mit deiner Krankenversicherung sprechen und ggf. eine zusätzliche Auslandskrankenversicherung abschließen.

>> Hier findest du die ideale Auslandskrankenversicherung für deine Working Holidays

Praktikum in Irland

Alternativ zum Work & Travel können junge Menschen Joberfahrung über ein Praktikum in Irland sammeln. Einige Reiseanbieter haben sich auf die Vermittlung von Praktika in Irland spezialisiert. Je nach Vorerfahrung lassen sich gute Praktika im kaufmännischen Bereich ergattern. Vereinzelt vermitteln Agenturen sogar bezahlte Praktika, sogenannte „Paid-Internships“, zum Beispiel im Bereich Controlling. Um über einen solchen Anbieter an einen begehrten Praktikumsplatz zu kommen, sind sehr gute Englischkenntnisse sowie praktische Berufserfahrung gefragt.

Manchmal überschneiden sich die Programme „Work & Travel“ und „Praktikum“, da einige Anbieter beides, beziehungsweise auch Kombinationen aus beiden Programmen anbieten.

Au-pair in Irland

Wer Kinder mag und eine typisch irische Familie erleben möchte, für den ist ein klassischer Au-pair-Aufenthalt in Irland das Richtige. Au-pairs helfen bei der Kinderbetreuung und im Haushalt. Du erhältst dafür freie Kost und Logis sowie ein Taschengeld, abhängig von der Arbeitszeit. Es gibt zahlreiche Au-pair-Agenturen, die bei der Suche nach der passenden Familie behilflich sind. Die besten Chancen auf eine Au-pair-Stelle haben junge Frauen bis 25 Jahre, was aber nicht heißen soll, dass nicht auch junge Männer ihr Glück versuchen können. Frauen über 30 Jahre können als Nanny vermittelt werden.

Weitere Infos zu Work & Travel Irland

Weitere Informationen zu Work & Travel in Irland und zu Work & Travel- Programmen in Irland findet man auf dem Working Holiday-Fachportal Auslandsjob.de:

>> Work and Travel Irland

>> Work and Travel-Programme

Die wichtigsten Schritte zu deinem Work and Travel-Abenteuer

Schritt 1

Working-Holiday-Visum beantragen

Working-Holiday-Visum beantragen

Das Working-Holiday-Visum ist deine Eintrittskarte in Länder wie Australien, Neuseeland, Kanada, Japan oder Chile, um in diesen für 12 Monate reisen und arbeiten zu dürfen. Für einige Länder (Australien, Neuseeland) ist die Beantragung relativ unkompliziert, für andere Länder (Kanada, Japan) steht dir hingegen ein nicht ganz einfaches Antragsverfahren bevor. >>..Weiterlesen

Schritt 2

Den passenden Flug finden

Den passenden Flug finden

Der Flug ist einer der größten Kostenpunkte deines Work and Travel-Trips und somit natürlich auch ein überaus wichtiger Planungsschritt. Besonders beliebt bei Work and Travellern sind die sogenannten Open-Return-Tickets mit einem flexiblen Rückflugtermin. Bei diesen Tickets wird das Rückflug-Datum entweder offen gelassen oder du kannst es später kostenlos umbuchen. >>..Weiterlesen

Schritt 3

Auslandskreditkarte beantragen

Auslandskreditkarte beantragen

Bei einem längeren Auslandsaufenthalt kann man auf eine eigene Kreditkarte nicht verzichten. Auch wenn du bisher sehr gut ohne ausgekommen bist, solltest du dir für deinen Work and Travel-Aufenthalt unbedingt eine eigene Kreditkarte zulegen, damit du im Ausland kostenlos bezahlen und Geld abheben kannst. Die Beantragung ist ebenso kostenlos. >>..Weiterlesen

Schritt 4

Auslandskrankenversicherung abschließen

Auslandskrankenversicherung abschließen

Auf eine Auslandskrankenversicherung darfst du bei einem Work and Travel-Aufenthalt auf keinen Fall verzichten. Der Abschluss einer solchen Versicherung ist eine Voraussetzung, um überhaupt mit dem Working-Holiday-Visum in dein Zielland einreisen zu dürfen. Das ist gut so, denn die deutsche Krankenversicherung kommt nicht für die Kosten eines Arzt- oder Krankenhausbesuchs..Weiterlesen

Schritt 5

Rucksack und Backpacking-Equipment

Rucksack und Backpacking-Equipment

Das wichtigste Utensil eines Work and Travellers ist natürlich der Backpack. Als dein ständiger Begleiter wird er dir auf deiner Reise treue Dienste leisten. Wir haben unsere User gefragt, wie der optimale Rucksack für einen aussehen würde und nach diesen Vorgaben den „Work and Traveller“-Rucksack für Frauen und Männer entwickelt...Weiterlesen

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